Навчаючись у «Гірничому фаховому коледжі КНУ» Людмила Кравченко стала випускницею проєкту «Нова фабрика. 3», взяла участь у програмі для дівчат S.H.E, а зараз опановує нові знання на робітничій спеціальності у доменному цеху № 1 «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Весело та з користю пройшла волонтерська акція молодіжної спільноти «АрселорМіттал Кривий Ріг» «3Dільниця», до якої долучилися і працівники підприємства з родинами. Для допомоги тваринам із притулку вони власноруч виготовили теплі будиночки та DIY-іграшки. Хвостики оцінили таку турботу і подякували веселими: «гав» та «няв».

Ця програма для дівчат, які здатні мінятися самі та змінювати світ навколо себе. Валерія Балабанова – учасниця проєкту S.H.E, фахівчиня-стажерка з охорони праці, і її професійна історія розпочалася в «АрселорМіттал Кривий Ріг».

З нагоди Дня усіх закоханих учасники молодіжного проєкту 3Dільниця дарували працівникам «АрселорМіттал Кривий Ріг» валентинки з приємними побажаннями.

Ще й як! У цьому на власному досвіді впевнилася Марина Титаренко. Завдяки участі у проєкті S.H.E «АрселорМіттал Кривий Ріг», вона опанувала цікаву та потрібну справу, набула нових знань, вмінь, зустріла колег-однодумців, з якими щодня дбає про те, щоб людям на їхніх робочих місцях працювалося безпечно.

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» у форматі Світового кафе молодь міста обговорювала найактуальніші питання вибору професії, навчання, працевлаштування, дозвілля, творчих ідей.

До початку оплачуваного стажуванням у цехах «АрселорМіттал Кривий Ріг» на студентів-учасників проєкту «Нова фабрика 3.0» чекав цікавий кар’єрний інтенсив, який допоміг новачкам налаштуватися на майбутню роботу і підказав, як можна реалізуватися у великій та потужній промисловій компанії.

Цього року «АрселорМіттал Кривий Ріг» увійшов до «ТОП-25 роботодавців України, відкритих для талантів до 25 років». Це стало можливо завдяки постійній роботі з молоддю. На нашому підприємстві діють безліч унікальних проєктів і програм. Вони дають шанс молодим талантам навчатися та стажуватися за індивідуальним планом розвитку, знайти роботу та здобути свій перший робочий досвід на нашому підприємстві, будувати свою кар’єру та займатися саморозвитком.

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» завершилася друга хвиля унікального проєкту дуальної освіти «Нова фабрика 2.0». Дипломи про закінчення навчання урочисто отримали 80 студентів-випускників, 70% з яких працевлаштувалися на наше підприємство.

Цими вихідними учасники молодіжного проєкту «3Dільниця» взяли участь у майстер-класі гри на барабанах, який провів керівник музичного гурту «Акцент».