Людина року та її барабани
Сьогодні була непроста зміна. Оксана приїхала додому. Він зустрічав її на порозі, як завжди, її генерал. Оксана усміхнулася і поклала зморену руку йому на голову. Потім рука опустилася на спину, а далі – пухнастий хвостик. Котик радісно та ніжно мурчав свою вітальну пісеньку.
З вдячністю – захисникам
У Палаці культури металургів святковим концертом привітали з Днем Збройних Сил України ветеранів російсько-української війни – працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг»
Казка світла і добра
Театралізованою казковою виставою, яку підготували працівники департаменту корпоративних комунікацій “АрселорМіттал Кривий ріг”, розпочався для дітей період зимових свят, зустрічі Різдва, Нового року, час очікування подарунків, приємних сюрпризів, гарного настрою.
Цукерки – дітям, радіостанції – батькам
Напередодні уподобаного малечею свята Святого Миколая діти рятувальників – працівників 4 державного пожежно-рятувального загону Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області з охорони обʼєктів отримали солодкі подарунки від «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Агенти електробезпеки
Олександр впевнено підійшов до дверей і приклав пальця до біометричного зчитувача. Електроніка «думала» недовго – двері миттєво відчинилися. Олександр – не банківський працівник, який хоче потрапити до сховища золотих злитків і не агент, що проникнув до офісу секретної спецслужби
У булінгу немає переможців
Чому такі явища виникають серед дітей та підлітків, як цьому запобігти або захиститися? Знайти відповіді на ці та інші запитання та впоратися з цією, на жаль, актуальною проблемою, нам допоможе психологиня «АрселорМіттал Кривий Ріг» Олена Шевчук.
Серед снігу та пінгвінів
Про життя й роботу, сповнених романтики і разом з тим повних небезпек заслужений полярник України, почесний громадянин Кривого Рогу та Києва Микола Маковій розповідав на зустрічі з працівниками «АрселорМіттал Кривий Ріг» та їхніми родинами у музеї історії нашого підприємства.
Конкурс дитячих відеороликів
Запрошуємо родини працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг» та дочірніх підприємств взяти участь у відеоконкурсі!
За крок до самостійної роботи
До початку оплачуваного стажуванням у цехах «АрселорМіттал Кривий Ріг» на студентів-учасників проєкту «Нова фабрика 3.0» чекав цікавий кар’єрний інтенсив, який допоміг новачкам налаштуватися на майбутню роботу і підказав, як можна реалізуватися у великій та потужній промисловій компанії.