До новорічних свят ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та АТ «АрселорМіттал Берислав» привітали солодкими подарунками дітей селища Архангельського та інших населених пунктів Високопільської громади.

З початку повномасштабного вторгнення разові грошові виплати родинам загиблих мобілізованих працівників склали понад 92 млн гривень.

Тільки з початку 2022 року у 22 обстрілах та прильотах по місту серед постраждалих криворіжців, майно яких пошкоджено чи зруйновано агресором, були й працівники нашого підприємства. «АрселорМіттал Кривий Ріг» надає підтримку працівникам, майно яких пошкоджено або зруйновано внаслідок прильотів.

Від початку повномасштабного вторгнення понад 3500 співробітників нашого підприємства стали на захист України. З часом вони демобілізовуються та повертаються до своїх робочих місць. «АрселорМіттал Кривий Ріг» в своєю чергою намагається підтримувати ветеранів та допомагати їм адаптуватися у цивільному житті. Про це детальніше ми поспілкувалися з  Яною Суворовою, начальницею управління соціального розвитку нашого підприємства.

Відповідаємо на запитання про оплату лікарняного

Щоденно ворог атакує Україну ракетами та дронами. Обстріли забирають людські життя, завдають суттєвої шкоди майну або взагалі знищують його. Як діяти криворіжцям, «якщо прилетіло» читачам «Металургу» розповідає Інеса Благун, директорка департаменту соціальної політики виконкому Криворізької міської ради.

У квітні цього року до ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» надійшло звернення по допомогу Криворізькій центральній районній лікарні Новопільської сільської ради. Керівництво підприємства вирішило надати благодійну допомогу у виконанні ремонтних робіт в неврологічному відділені лікарні в селі Новопілля.

З 1 вересня 2024 року для ветеранів-працівників наших підприємств з’явилася нова додаткова можливість пройти санаторно-курортне, реабілітаційне лікування за страховкою від СК «Країна». Скористатися цією можливістю можуть усі демобілізовані, починаючи з 13.04.2014 р., працівники наших підприємств.

Фахівці «Єдиного вікна» одним зі своїх пріоритетних завдань вважають скорочення терміну з моменту подачі заявки до отримання людиною вже готового документу чи послуги.

У цьому році з метою підвищення соціальної захищеності особливої ​​категорії працівників (одинокі матір, батько, вдова, вдівець, опікун, багатодітна родина), та керуючись відповідним пунктом чинного колективного договору ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», передбачені подібні одноразові виплати з розрахунку 1000 грн. на одну дитину.