За останні 20 років було відремонтовано десятки закладів харчування. У цьому переліку – їдальні №№ 5, 13, 26, 15, 18, 37, 20, 21 та багато інших. Зали їдалень та буфетів, оновлені протягом кількох останні років, вражають крутим дизайном, що створює особливу атмосферу для відвідувачів.

У цеху сіркоочищення КХВ «АрселорМіттал Кривий Ріг» здійснені екологічні заходи, які сприяють покращенню виробництва та стану навколишнього середовища.

Наприкінці жовтня голова спілки ветеранів гірничого департаменту «АрселорМіттал Кривий Ріг» Володимир Шаряк запропонував разом привітати з 90-літтям ветерана ГД Якова Майданіка. Володимир сказав: «Це представник золотого покоління, що заклало основи успіхів департаменту, який навіть у найскладніші часи не зупиняється».

Того року, коли «АрселорМіттал Кривий Ріг» став частиною потужної металургійної корпорації, до сортопрокатного цеху № 2 прийшов працювати молодий електромонтер Віктор Пеліпака.

На «АрселорМіттал Кривий Ріг» завершено реалізацію заходів з благоустрою та озеленення територій та санітарно–захисної зони у 2025 році, задекларованих Міською екологічною програми на 2016–2025 роки.

Сьогодні українські залізничники відзначають своє професійне свято, яке є символом вдячності та визнання трудових заслуг усіх, хто пов’язав своє життя із залізничним транспортом. В «АрселорМіттал Кривий Ріг» це свято охоплює фахівців управління залізничного транспорту, до складу якого входять залізничні цехи №№ 1, 2 та 3.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» став одним із партнерів літературного фестивалю «КривБаз». Протягом трьох днів ця культурна подія проходила у Палаці культури металургів, зібравши понад два десятка сучасних українських авторів, митців та культурних діячів, а також багато поціновувачів української книги.

База відпочинку «Мар’янівка» розташована на 14 гектарах. Якщо подивитися на територію зверху – це справжній півострів, який з декількох сторін омивається річкою та буквально «потопає» у деревах, квітах та декоративних кущах.

Охорона праці та здоров’я працівників завжди були і залишається одним з пріоритетів «АрселорМіттал Кривий Ріг». Про стан здоров’я людей тут дбають від моменту прийому на підприємство і протягом кожного робочого дня працівника.

Цей місяць останній в осінньому природному циклі і перший, яким розпочинається 21 рік компанії АрселорМіттал в Україні. Таке поєднання невипадково, адже за зоряними прогнозами настає період переоцінки цінностей та відкриваються можливості для подальшого зростання та трансформації вже у нових реаліях сьогодення.