Знання Non Stop

Початок осені у багатьох асоціюється з початком навчального року, коли учні поспішають до гімназій та ліцеїв, а студенти – до коледжів і вишів. Та є у нашому місті навчальний заклад, де знання можна отримувати цілий рік та без перерв на канікули – Університет АрселорМіттал в Україні.

Це унікальний навчальний простір, що надає працівникам підприємства можливість безплатного навчання практично Non Stop протягом року та опановувати навички, необхідні для роботи. В Університеті АрселорМіттал працівники наших підприємств розширюють свої професійні знання, мають змогу набути нові професії, підвищити кваліфікаційний розряд, розширити та розвинути свої особистісні навички тощо.

Минулого 2024 року працівники підприємства навчалися аж 28347 разів! Це найбільша кількість фактів навчання за останні 5 років! 13348 працівників пройшли мінімум один курс, а нову професію здобули 1617 працівників.

Наразі велика увага приділяється навчанню та перенавчанню жінок, зокрема з нуля, наприклад, за професією машиністки крана.

Нових знань в Університеті працівників навчають кваліфіковані тренери, викладачі та наставники. За останні два роки на підприємстві проведені кілька хвиль відбору внутрішніх тренерів для корпоративного проєкту «Бережи себе». Саме вони провели навчання з охорони праці для понад 14 тисяч працівників.

Навчаємось онлайн

Безліч цікавого та корисного кожен співробітник наших підприємств може знайти на корпоративній онлайн-платформі для навчання персоналу AMU360. Візьміть до уваги – скористатися її можливостями можуть усі працівники наших підприємств, зокрема й ті, хто не підключений до корпоративної мережі, тобто, не працює на роботі за комп’ютером. Як це зробити, розкажемо згодом.

Про цікавинки онлайн-платформи AMU360 розповідає Олена Шимонович, начальниця відділу навчання та розвитку персоналу «АрселорМіттал Кривий Ріг».

«Ця платформа адаптована під потреби бізнесу та підтримується нашим корпоративним університетом, – зазначає Олена. – На платформі тисячі (без перебільшення) різноманітних курсів на різні теми. Серед них ті, що допомагають у розвитку корпоративних компетенцій: робота в команді, ефективна комунікація, управління змінами, прийняття рішень тощо. Також на AMU360 є обов’язкові курси для наших працівників. Це навчання політик комплаєнс, курси з кібербезпеки, сертифікація із Золотих правил, що рятують життя та інші.

З 2025 року новими онлайн-курсами поповнилася Технічна академія. Наприклад, є теми з виробництва сталі, чавуну, прокату, енергетики. Така інформація буде дуже корисною для фахівців різних виробництв, адже це можливість дізнатися про новинки у галузі та познайомитися із досвідом колег з корпорації. Взагалі усі навчальні матеріали, відео, статті, тести, вебінари та інтерактивні програми адаптовані до потреб як новачків, так і досвідчених фахівців».

Допоможе усім, хто цікавиться основами виробництва, і такий сучасний інструмент, як чат Fast Search – внутрішня розробка компанії АрселорМіттал. Він працює як чат GPT, відповідаючи на питання у галузі виробництва і технологій.

Цим інструментом не обмежується використання штучного інтелекту в навчанні. На платформі AMU360 є потужний інструмент для розвитку навичок комунікації, командної роботи, лідерства симулятор на основі ШІ Caisy. За форматом це діалог із віртуальним співрозмовником, що вибудовується на основі ваших питань та відповідей, а в результаті система оцінює ваші навички та визначає ваші сильні сторони та аспекти, які необхідно покращити.

Варто зазначити, що оновлена онлайн-платформа AMU360 працює за принципом соцмережі: вона надає можливості не тільки навчання, але і спілкування та обміну контентом усім своїм користувачам з різних країн. А ті, хто хоче поділитися своїм досвідом з іншими, можуть спробувати себе в ролі автора та створити на цій платформі свої курси. Відповідні повноваження може надати адміністратор системи.

Вивчаємо англійську

Ще однією можливістю онлайн-навчання на нашому підприємстві є безплатне вивчення іноземних мов, зокрема англійської, разом з програмою EF Language Live. Навчання за цією програмою передбачає: безлімітний доступ до курсів, практику розмовної англійської разом з ШІ, розмовні клуби, доступ 24/7, особистий кабінет для відстежування прогресу, сертифікат після завершення курсу.

Якщо ви вперше доєднуєтесь до навчання з EF, для оцінки вашого поточного рівня програма запропонує пройти тестування. Після цього у вас буде можливість навчатися на тому рівні, який буде визначено системою. Або ви можете змінити рівень та обрати курс за власним бажанням незалежно від результатів тесту.

Як зайти на платформу

Онлайн-платформою AMU360 можна скористатися у будь-який час, адже вона працює 24/7.

Вхід до неї можливий з будь-якого пристрою без необхідності підключення до корпоративної мережі (але за наявності інтернету) – AMU360 працює як окремий сайт.

Можливість входу для співробітників, у яких немає корпоративного облікового запису і пошти – це використання логіну та паролю, які співробітник може сформувати самостійно, якщо знає свій AMEI – глобальний табельний номер співробітника. Цей номер можна знайти у своєму розрахунковому листі, він знаходиться на одному рядку з вашим табельним номером.

Ось декілька варіантів, як можна згенерувати логін та пароль для входу на платформу. Позначками Х позначений ваш AMEI.

Якщо ваш AMEI складається з 6 цифр:

Логін

amu.contact#0XXXXXX@arcelormittal.com

Пароль

ARCELORMITTAL-0XXXXXX

XXXXXX – 6-значний AMEI співробітника

Якщо ваш AMEI складається з 7 цифр:

Логін

amu.contact#XXXXXXX@arcelormittal.com

Пароль

ARCELORMITTAL-ХXXXXXX