Програма медстрахування для працівників продовжує діяти й навіть розширила умови у зв’язку з воєнним станом в Україні.

З настанням повномасштабної війни більшість соціальних проектів стали на паузу. Втім, в «АрселорМіттал Кривий Ріг» роблять усе можливе, щоби зберегти колектив та продовжувати виплачувати заробітні плати працівникам. Окрім цього, одну з основних соцпрограм не лише не призупинили, а й розширили, підлаштувавши під виклики часу.

Йдеться про програму добровільного медичного страхування, страхування від нещасних випадків та добровільного страхування здоров’я на випадок хвороби. Впродовж першого кварталу цього року страховкою скористалися 1953 працівника. Виплати по страховці склали 1,7 млн гривень. Сума виплат у перерахунку на одну людину дорівнює 889 гривень.

У середині березня до існуючого переліку послуг додалися ще й вкрай важливі пункти щодо здоров’я співробітників, які захищають країну від агресора. З огляду на потреби воєнного часу адміністрація підприємства та керівництво страхової компанії вирішили переглянути умови договорів, додавши до програми медичного страхування випадки, пов’язані з бойовими діями.

Зараз 1800 співробітників компанії боронять цілісність країни у зонах бойових дій, тому важливо, щоби в кожного з них була гарантована підтримка від страхової компанії на лікування. Кожен мобілізований працівник, який захищає країну у складі ЗСУ чи у складі добровольчих формувань Сил територіальної оборони, може розраховувати на покриття медичних витрат у випадку, якщо отримає поранення чи травми під час несення служби.

За такою «воєнною» компенсацію вже звернулося троє наших колег. Один з них отримав травму стопи та руки через вибух міни в Тростянці. Захиснику була надана перша медична допомога в м. Охтирка. Він пройшов лікування у львівському військовому шпиталі за рахунок держави і самостійно придбав медикаменти на суму 1400 грн. Працівник надав документи на відшкодування вартості ліків до страхової компанії та отримає кошти у повному обсязі. Зараз поранений знаходиться на амбулаторному лікуванні.

Нагадаємо, для оформлення звернень застраховані можуть звернутися до координатора СК «Країна» за номерами «гарячої лінії»:

0 800 500 467 – загальна телефонна лінія (зі стаціонарного);

890 – з мобільного.

Допомога надається державними медичними закладами. Приватні заклади консультують обмежено онлайн. Працівники підприємства можуть також звернутися онлайн до медичної клініки «ДоброДок» за номером: (044) 333-48- 83.  Для відшкодування власних витрат працівники можуть звертатись до:

medpay@krayina.com ( ел. адреса прийому документів);

фахівців «Єдиного вікна».

Важливо: перед самостійною оплатою лікування та медикаментів необхідно повідомити про страховий випадок координатору СК «Країна» (890 – з мобільного).

Еляна Пустовалова, директор з корпоративних продажів АТ «Страхова компанія «Країна»:

«На час введення воєнного стану страхова компанія «Країна» гарантує оплату та компенсацію надання застрахованим особам невідкладної та термінової медичної допомоги. Про нашу фінансову стабільність свідчить той факт, що 29 квітня 2022 року на засіданні рейтингового комітету РА «Експерт-Рейтинг» було оновлено рейтинг фінансової стійкості  АТ «СК «КРАЇНА» на рівні uaAA+ за національною шкалою.  Це означає, що страховик має дуже високу фінансову стійкість порівняно з іншими українськими страховими компаніями. Отже наша компанія забезпечує та надалі буде надавати якісні страхові послуги зі страхування усім своїм клієнтам».

Страховка покриває випадки, пов’язані з воєнними діями, а саме:

•          Поранення, отримані застрахованою особою внаслідок бойових дій;

•          Поранення, отримані застрахованою особою внаслідок самооборони;

•          Травми та поранення, отримані застрахованою особою під впливом вибуху чи потрапляння мін, гранат, снарядів, ракет та інших боєприпасів, і які не були наслідком навмисних дій застрахованої особи;

•          Травми та поранення, отримані застрахованою особою внаслідок руйнувань будівель, споруд та інших конструкцій внаслідок вибуху або потрапляння вищезгаданих боєприпасів.