Юлія Чермазович, дотепер  – директорка департаменту із галузевих відносин і соціального розвитку, призначена на посаду генерального директора приватного підприємства «Стіл Сервіс» з 1 грудня 2022 року.

На цій посаді вона відповідатиме за ефективне функціонування ПП «Стіл Сервіс», пошук нових та розвиток пріоритетних напрямків діяльності, розширення переліку послуг та покращення їх якості задля підвищення рівня конкурентоздатності та прибутковості компанії.

 За сумісництвом, на посаді директорки департаменту соціального розвитку ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжуватиме розвивати молодіжні проєкти, стратегічні взаємини компанії з навчальними закладами міста та місцевими громадами, а також координувати роботу соціальних об’єктів підприємства та благодійність. Юлія підпорядковуватиметься безпосередньо генеральному директору ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Юлія Чермазович працює на підприємстві понад 19 років. Почала свою кар’єру з позиції стажера. Успішно виросла до керівних посад і у 2018 році була призначена в.о. директора, а потім – директором департаменту з персоналу. За роки праці розробила та реалізувала нову HR-стратегію, підвищила ефективність HR-процесів та оптимізувала виробництво базуючись на кращих світових практиках. І це допомогло досягти значних результатів: знизився рівень відтоку персоналу, якісно змінилась система мотивації та преміювання, поліпшились прямі комунікації з персоналом, а також була переформатована система рекрутингу з пасивної до проактивної моделі.

Юлія опікувалась питаннями утримання, мотивації, навчання і розвитку персоналу, перезапустила стратегічні взаємини з 11-ма профспілками підприємства і вивела соціальний діалог на новий конструктивний рівень, а також займалась підвищенням престижу професій ГМК. Ініційований нею проєкт дуальної освіти «Нова фабрика» у партнерстві з двома провідними криворізькими університетами, Міністерством освіти і науки України та програма залучення молоді до кар’єри у металургії, отримали схвальні відгуки від освітньої спільноти України та інших партнерів. І навіть зараз, незважаючи на обставини у країні, проєкт «Нова фабрика» та інші програми з розвитку дітей та молоді продовжують впроваджуватися. За умов війни соціальні ініціативи підприємства за активної участі Юлії Чермазович і під її безпосереднім керівництвом максимально були переспрямовані на допомогу місту та громадам.

Частина функцій, які раніше були у підпорядкуванні Юлії Чермазович, такі як організація роботи ЦНП «Єдине вікно», стратегічне планування потреб у персоналі, впровадження організаційних змін, а також робота та взаємодія з профспілковими організаціями, перейдуть до зони відповідальності директорки з персоналу Юлії Заболотної.

Довідка: Приватне дочірнє підприємство «СТІЛ СЕРВІС» створене 9 серпня 2016 р. Сфера діяльності підприємства включає повний набір послуг та допоміжних сервісів для виробничих процесів компанії. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» є засновником та повним власником ПП «СТІЛ СЕРВІС». В даний час ПП «СТІЛ СЕРВІС» успішно функціонує, в компанії діють усі стандарти, прийняті в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», включаючи стандарти з охорони праці, якості продукції, розвитку персоналу та ін.