З 1 червня на період воєнного стану співробітники, які працюють в шкідливих умовах, будуть отримувати безкоштовне молоко відповідно до законодавства, а не згідно з діючим колективним договором.

В «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбулась атестація робочих місць, за результатами якої був переглянутий перелік виробництв, структурних підрозділів, професій та посад, зайнятість на яких дає право на безкоштовне забезпечення молоком. Згідно з цим переліком зараз 8575 співробітників мають шкідливі умови праці та на їхньому робочому місці є хімічні речовини, при роботі з якими в профілактичних цілях рекомендується вживати молоко або інші рівнозначні харчові продукти.

Одна людина отримуватиме 1 талон на зміну без урахування її тривалості.

Такі зміни у видачі молока відповідають Закону України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який набув чинності з 24 березня 2022 р., та наказу по підприємству №320 від 11.05.2022 р. «Про зупинення дії окремих пунктів колективного договору».

До війни колективний договір передбачав видачу молока понад норму, встановлену на законодавчому рівні. Але воєнна агресія росії проти України внесла свої корективи у наше життя: чимало фермерських господарств були зруйновані або втрачені через окупацію, порушені ланцюги поставок, існуючі молокозаводи не можуть забезпечувати виробництво та доставку великих обсягів молокопродукції. Зараз підприємство намагається прилаштовуватися до нових умов існування, в той cамий час гарантує співробітникам, які працюють в шкідливих умовах, забезпечення безкоштовним молоком згідно з вимогами закону.