Результати спільного дослідження видання NV та консалтингової компанії Odgers Berndtson Ukraine були оприлюднені другого жовтня на форумі «Бізнес та війна», який відбувся в Києві.

На початку NV і Odgers Berndtson обрали 152 найбільші компанії за виручкою та кількістю працівників. Далі компанії були сегментовані за галузевими групами та отримали запрошення взяти участь у рейтингу – йшлося саме про практику роботи з персоналом. Розкрити свої кейси в спеціальних анкетах погодилися 72 компанії, з-поміж яких був сформований рейтинг топ 50.

Експерти проєкту оцінювали роботодавців за трьома номінаціями: підтримка ветеранів і їхніх родин, матеріальна та нематеріальна мотивація персоналу та підтримка добробуту співробітників.

 «АрселорМіттал Кривий Ріг» отримав окрему відзнаку в номінації «Підтримка ветеранів та їхніх родин».

«На форумі ми почули багато успішних історій розвитку бізнесу в умовах війни, які можна брати за приклад. Зараз одним з найбільших викликів для нашого підприємства і для всього бізнесу є кадрова криза. Працівники є нашим найважливішим капіталом, — сказала начальниця управління соціального розвитку «АрселорМіттал Кривий Ріг» Яна Суворова. —  Ми дуже вдячні експертам за те, що вони високо оцінили нашу роботу, зокрема з такою чутливою категорією як ветерани. Наша головна мета — зробити усе можливе, щоб повернення ветеранів до цивільного життя було зручним та комфортним».

Наразі реабілітація ветеранів, відновлення їх фізичного та психологічного стану є пріоритетними напрямками роботи з персоналом на підприємстві. Захисники можуть безкоштовно обстежитися та пролікуватися, отримати різноманітні фізіотерапевтичні процедури у медичному центрі підприємства, а також у лікувальних закладах Кривого Рогу та України, пройти санаторно-курортне, реабілітаційне лікування за страховкою.

«Як відповідальний роботодавець «АрселорМіттал Кривий Ріг» намагається вдосконалювати свою роботу з персоналом. Ми багато уваги приділяємо працевлаштуванню жінок, роботі з молоддю та студентами. Наша мета, щоб усі співробітники були залучені в життя підприємства і залишались з нами», — додала Яна Суворова.

Довідково: Рейтинг найкращих роботодавців — спільний проєкт NV і Odgers Berndtson, міжнародної компанії з пошуку і оцінки керівників найвищого рівня. Цей список дає уявлення працівникам, акціонерам та інвесторам про те, які компанії в Україні докладають максимальних зусиль заради підтримки своїх співробітників під час війни.