Чимало робіт для «АрселорМіттал Кривий Ріг» виконують підрядні організації. Нерідко це роботи підвищеної небезпеки – на висоті, з електроустаткуванням, вогневі роботи, роботи з рухомими машинами та механізмами тощо. Для нас немає різниці між безпекою штатних працівників та підрядників: збереження життя й здоров’я – це пріоритет. Тож особливо цінуються підрядні організації, які розділяють наші принципи і роблять все можливе для безпечної роботи. Серед них – «Криворізький гірничо-металургійний консорціум» (КГМК).

Компанія має стратегію охорони праці, довгостроковий план розвитку в цій сфері, розрахований на 5 років і строго цього дотримується. Про це розповіла Тетяна Латашова, директорка з персоналу КГМК. Охорона праці – також зона її відповідальності. Тетяна впевнена, що саме такий глибокий підхід може забезпечити результат, тобто нульовий травматизм.

«Ми не лише декларуємо безпеку як цінність, ми системно впроваджуємо її у всі виробничі процеси, – запевняє Тетяна Латашова. – Керівництво консорціуму всіляко цьому сприяє. Директор КГМК Валерій Гресько є автором багатьох ініціатив, як то придбання нової безпечної техніки чи засобів індивідуального захисту, відкриття навчального кабінету з охорони праці тощо. Наші працівники виконують роботи у багатьох цехах «АрселорМіттал Кривий Ріг, серед яких –  дробарні та рудозбагачувальні фабрики, кар’єри гірничого департаменту, всі основні цехи коксохімічного виробництва, аглофабрика та доменний цех департаменту з виробництва чавуну та сталі, залізничні цехи та інші підрозділи. Це як ремонтні роботи, так і технологія. На КГМК функціонує система охорони праці, і ми її вдосконалюємо».

Один з напрямків такого вдосконалення – придбання та застосування сучасної техніки, яка сама по собі безпечна, а ще її використання робить безпечнішою працю багатьох людей. Про це краще розповість керівник департаменту стратегічних інвестицій КГМК Дмитро Охотніков, батько якого свого часу працював на нашому КХВ, був начальником цеху.

«З наших придбань протягом останнього часу – пневмоколісний підйомний кран японського виробника «Тanado» вантажністю 70 тонн та висотою підйому 62 метри. Він вже встиг добре себе показати на багатьох об’єктах. Чотири телескопічних навантажувачі JCB можуть вантажити на відстані до 21 метра. Використання цієї техніки дозволяє виконувати багато операцій без безпосереднього перебування людей у небезпечній зоні виконання робіт. Корисні та безпечні в роботі два фронтальних навантажувачі. Один з них – «Develon» вантажністю 5 тонн і з об’ємом ковша 3,2 м. Його параметри дозволяють завантажувати вантажі, наприклад, брухт, навіть у залізничні вагони, що усуває ризики знаходження людей у робочих зонах. Є й інша сучасна техніка провідних компаній, яка допомагає працювати безпечніше», – сказав Дмитро Охотніков.

Разом із сучасною технікою, у КГМК дбають про надійні засоби індивідуального захисту та якісний спецодяг для працівників.

«Наприклад, були придбані металізовані плащі для співробітників, які працюють на розливальній машині у доменному цеху № 1, – говорить Тетяна Латашова. –Для фахівців, що виконують піскоструйні роботи, куплені лицеві маски для надійного захисту від газоподібних сполук і парів, будівельного та іншого пилу. Ці маски стійкі до ударів. Придбано партію захисних окулярів, стійких до високошвидкісних часток при екстремальних температурах. Вони не лише надійні, але й зручні. А нові піскоструйні шоломи мають регулятори температур і обладнані системами охолодження. Для електромонтерів закуплено партію сучасних діелектричних костюмів. Йде безперервний пошук надійних та зручних засобів захисту».

У КГМК розуміють, що якими б безпечними не були техніка чи засоби захисту, однією з найголовніших умов нульового травматизму завжди є і буде свідоме відповідальне ставлення людей до власної безпеки та безпеки колег.

«З метою підвищення рівня компетенцій працівників у сфері охорони праці та формування культури безпеки, реалізується комплекс заходів, таких як навчання та тренінги з безпеки дорожнього руху, ідентифікація небезпек, оцінка ризиків, безпечне виконання робіт на висоті, надання домедичної допомоги, використання системи LOTO тощо. Впроваджуються практики «Візуалізація безпеки», «Хвилина тиші», 5S та «WALK the TALK». Ми впевнені, що безпека — це не вимога, а стиль мислення і спосіб роботи, і наполегливо над цим працюємо, у тісній взаємодії з фахівцями «АрселорМіттал Кривий Ріг», – підсумувала Тетяна Латашова.