Якщо театр починається з вішака, то зміна на виробництві – з кімнати змінно-зустрічних зборів. Така кімната у цеху металоконструкцій ЛМЗ віднині милує око кожному, хто до неї завітає.

Красу та зручність для персоналу тут створювали власноруч. Зрозуміло, що ЦМК – це не «шоколадна фабрика», адже в цеху, де власне розташована кімната змінно-зустрічних зборів, працює чимало агрегатів на зразок термічної печі, машини плазмового різання та інших верстатів та пристроїв. Пил, дрібні частки сміття осідають на всіх поверхнях та проникають майже до всіх приміщень. Тому з часом приміщення втрачають свій привабливий вигляд і їх потрібно оновлювати. В ЦМК до такого оновлення вирішили підійти комплексно. Нагадаємо, що всі ці перетворення створені руками працівників заводу.

В цеху металоконструкцій працюють 198 людей. На зміну заступає до 80 осіб. І всі вони починають роботу саме з кімнати змінно-зустрічних зборів. А яким буде початок зміни, такий результат і отримаєш наприкінці, вважають у цеху. Тому на зміну похмурим кольорам в оновленій кімнаті вирішили використати сонячні та позитивні.

«Раніше ми відремонтували дах над приміщенням, де в нас проводяться змінно-зустрічні збори, –  розповідає начальник ЦМК Микола Грицан. – Потім взялися за саме приміщення. Ми до основи зачистили стіни, наново проклали електропроводку, стіни пошпаклювали та пофарбували. До речі, для цього ми обрали корпоративні кольори, наприклад, помаранчевий. Він і настрій підіймає, і активність підвищує, ніби сил додає. А відомо, що від настрою та комфорту працівників залежить  якість та продуктивність їхньої праці. В приміщені ми встановили два кондиціонери (один вже був, його почистили, ще один встановили додатково). Також ми вирівняли підлогу, оновили освітлення, встановили нові сидіння, замінили скло у вікнах. З ремонтом та оснащенням кімнати нам допомагали управління ЛМЗ, РМЦ-1, РМЦ-3, ЦПВ та персонал нашого цеху. Тепер кімнату не впізнати. Та що казати, краще завітайте до нас і побачите на власні очі, що можна створити власними руками!»