Осінь: на підприємстві вродили вакансії
В «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбувся перший Жіночий ярмарок вакансій.
На заході жінкам пропонували познайомитися з професіями підприємства, умовами працевлаштування, кар’єрними можливостями, перспективою стати лідерками у традиційно чоловічих професіях. Організував ярмарок «АрселорМіттал Кривий Ріг» у співпраці з Криворізькою філією Дніпропетровського обласного центру зайнятості.
На ярмарок завітали понад 100 жінок. У кожної з них була можливість не просто ознайомитися з умовами та місцем майбутньої роботи, а й одразу поспілкуватися безпосередньо з керівниками цехів, обговорити умови працевлаштування та розпочати вже офіційне оформлення на підприємство.
Юлія Веретеннікова багато років працювала за кордоном, а з початком війни повернулася в Україну до своєї родини. Тимчасову роботу знайшла у селі Радушному. Але їздити доводилося далеко, тому і звільнилася. Дізнавшись про Жіночий ярмарок вакансій в «АрселорМіттал Кривий Ріг», завітала сюди.
«Я уважно послухала інформацію і вже майже визначилася ким хочу стати. У мене є водійське посвідчення категорії Б, тому хочу вчитися на водійку великовантажних автомобілів. Я знаю, що такі водії підприємству. У кар’єрах я була, тому добре уявляю, що це таке. А в цілому професій на ярмарку дуже багато, є з чого обирати. Про деякі професії я взагалі вперше дізналася. Головне, я вважаю, – це бажання працювати, якщо не знаєш професії, тебе тут обіцяють безплатно навчити. Є про що подумати, тим більше, що навчання у наші часи теж є дорогим задоволенням за яке потрібно платити. Мені дуже приємно, що від початку війни «АрселорМіттал Кривий Ріг» піклується про людей, про місто. Це ще одна причина чому я хочу працевлаштуватися на підприємства», – сказала Юлія Веретеннікова.
З блокнотом та ручкою на ярмарок завітала і Юлія Ольховська. За освітою вона медик, але життя поставило перед нею виклик – треба більше заробляти та відчувати себе соціально захищеною.
«Придивляюся до професії кранівниці. Я розумію, що це дуже крутий поворот у моєму житті, але я готова до цього. Про професію кранівниці та підприємство знаю від мами, адже вона тут багато років працювала кранівницею. У першу чергу мене цікавлять зарплата, соціальний пакет, специфіка роботи, графік. Про цей захід я дізналася з фейсбука, тож прийшла подивитися, дізнатися, поспілкуватися. Хтозна, може цей день стане для мене вирішальним».
Мета жіночого ярмарку вакансій – проінформувати людей, зокрема жінок, що не зважаючи на війну та безліч проблем з нею пов’язаних, у нас є багато можливостей. Насамперед – змінити своє життя завдяки новій роботі, новим знанням, вмінням, навичкам, зустріти нових колег, друзів, відкрити для себе нові перспективи.
«Кадровий голод відчувають багато підприємств, і наше не виняток. Зараз багато чоловіків захищають нашу країну від ворога, тож ми пропонуємо роботу жінкам, щоб саме вони підставили економіці свої тендітні сталеві плечі, – сказала Карина Величко, фахівчиня з підбору персоналу та менеджерка жіночих проєктів, а саме Жіночого ярмарку вакансій. – Наприклад, у нас з початку війни на виробництві побільшало жінок-електромонтерок, слюсарів-інструментальниць, сортувальниць коксу, апаратниць хімводоочищення тощо. Жінки поступово опановують нові виробничі професії. Але вакантних посад, зокрема й інженерних, у нас ще багато, тож ми запрошуємо жінок до співпраці. Робота знайдеться для кожної у будь-якому департаменті підприємства. Не вагайтеся, вірте у себе, ми кожну жінку обов’язково навчимо та підтримаємо».
«У нашому місті зараз понад 1000 вакансій, робітничих і не тільки. Серед шукачів роботи, які перебувають на обліку у центрі зайнятості, 80 відсотків жінок. І це зрозуміло, адже наші чоловіки зараз стали на захист України. Тому цей захід – не просто ярмарок вакансій, це жіноча підтримка своїх чоловіків, підтримка економіки України, життя міста й регіону – сказала Лариса Шевченко, директорка Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості. – Наш захід пройшов на за участю і на базі найбільшого металургійного підприємства України, якому нещодавно виповнилося 90 років. Сьогодні підприємство пропонує легальну роботу, соціальну підтримку, медичне страхування, безплатне навчання під час якого претенденти ще й отримуватимуть заробітну плату, кар’єрні можливості тощо. Треба, щоб усі знали, що на «АрселорМіттал Кривий Ріг» робота є, і сюди можна звертатися за вакансіями».