Або на Дніпропетровщину за досвідом.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» відвідала делегація керівників закладів професійної освіти Миколаївської області. Освітяни вивчали досвід підприємства із заохочення молоді до технічних спеціальностей та можливості їхнього працевлаштування та розвитку.

Кривий Ріг став першим у триденній насиченій програмі поїздки на Дніпропетровщину керівників закладів професійної освіти Миколаївської області. Цей захід проходив у межах проєкту ПРООН «Миколаїв відновлювальний», а метою візиту став обмін досвідом з підготовки молодих фахівців, який відповідає сучасним вимогам ринку праці.

На Криворіжжі освітяни познайомилися з діяльністю та потужною матеріальною базою давнього партнера нашого підприємства – «Криворізького центру професійної освіти металургії та машинобудування».

Про співпрацю з цим навчальним закладом та реалізацію в «АрселорМіттал Кривий Ріг» унікального проєкту з елементами дуальної освіти для молоді «Нова фабрика» миколаївцям розповіла менеджерка з розвитку молодіжних проєктів ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Вікторія Коцуба.

«Співпраця із закладами освіти як криворізькими, так і всієї України, для нас є дуже важливою, оскільки саме вони здійснюють професійну підготовку наших майбутніх фахівців. Миколаївським колегам ми розповідали про наші спільні численні напрацювання та проєкти, які впроваджуються в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Наймасштабніший з них – «Нова фабрика». За чотири хвилі проєкту його учасниками стали вже понад тисячу юнаків та дівчат», – сказала Вікторія Коцуба.

«Нам було дуже цікаво ознайомитися із досвідом колег з Кривого Рогу, побачити все на власні очі, особисто поспілкуватися та поділитися нашими наробками, напрацюваннями у підготовці молодих фахівців, – зазначила Людмила Комісарова, заступниця директора департаменту освіти і науки Миколаївської ОВА. – Фахова професійна освіта була і залишається основою суспільства. Саме випускники профзакладів є фундаментом різноманітних галузей. Тому дуже важливо, щоб саме ці заклади освіти були добре оснащені та відповідали вимогам часу, адже профосвіта не має бути ефектною, вона має бути ефективною».

Миколаївські освітяни побували на екскурсії в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Про історію та сучасність підприємства, його потужності, можливості, людей та професії гостям розповів завідувач музею історії нашого підприємства Микола Чухрай.

А під час поїздки на виробництво гості побували у відділенні безперервного розливання сталі (ВБРС) конвертерного цеху.

«Ми багато чули про такого гіганта, як «АрселорМіттал Кривий Ріг», але побувати на ньому довелося вперше, – ділиться враженнями Юрій Бенюх, директор Андріївського професійного ліцею. – Ми у захваті, навіть не віриться, що такими складними процесами можуть керувати люди. А щоб це робити, треба навчатися. У нашому ліцеї, наприклад, виховуються фахівці аграрної галузі. На Дніпропетровщині, яка є нашим сусідом, багато навчальних закладів, створених для підготовки фахівців гірничої, металургійної, інших галузей. Професійна освіта допомагає усім нам рухати різні процеси, збільшує шанси людини на досягнення успіху та вдосконалення, що дуже важливо не тільки для конкретної особистості, а і для розвитку країни».