Фахівці  департаменту з охорони праці та промислової безпеки «АрселорМіттал Кривий Ріг» разом з представниками підрядних організацій, які виконують роботи для нашого підприємства, зібралися на форум, на якому розглядалися питання безпеки праці.

Такі форуми проходять на підприємстві щоквартально. Вони є майданчиком для обміну досвідом з безпеки праці як між нашим підприємством і підрядними організаціями, так і серед підрядників між собою, адже у нас працює чимало таких організацій, і багатьом з них є чим поділитися. Використовуються подібні форуми також для того, щоб донести до підрядників наші принципи й цінності щодо охорони праці. Тож відкриваючи форум начальник управління з охорони праці Рустам Ісмаілов ще раз нагадав учасникам, що довіра є основою чесних відносин, а здоров’я й безпека є нашими пріоритетами. Він закликав підрядників дотримуватися цих цінностей і будувати на їх основі свою діяльність.

Нинішній форум проходив на тлі трагічної події – смертельного нещасного випадку, що стався з працівником однієї з підрядних організацій. Молодий електромонтер загинув, виконуючи роботи на території кар’єру 2-біс нашого рудоуправління. Цей випадок був ретельно розібраний разом з начальником відділу охорони праці підрядних організацій нашого департаменту з охорони праці та промислової безпеки Олександром Отверченком. Як кажуть, на помилках вчаться. Шкода лише, що ця наука дається такою надто дорогою ціною.

«Протягом останнього часу у нас дещо почали кульгати питання електробезпеки, про що й свідчить останній смертельний випадок, – поділився своєю думкою Олександр Отверченко. – Також у вересні було виявлено багато порушень під час роботи на висоті. Ми намагаємося зразу  це виправити, пропонуємо підрядникам навчання з охорони праці, збираємося, обговорюємо, вдосконалюємо контроль виконання робіт, щоб не допустити більше нещасних випадків. Хочу зразу звернутися до підрядників, які читатимуть статтю: закликаємо вас пройти навчання з безпечного виконання робіт в нашому тренінг-центрі. Я розумію, що є кадровий голод, але це не привід нехтувати можливістю опанувати знання та навички безпечної роботи».

До уваги учасників були запропоновані позитивні приклади організації безпечної роботи та діяльності служб з охорони праці. Це ряд тренінгів з участю фахівців нашого підприємства, що проводилися на виробничих майданчиках: тренінги з роботи на висоті, надання першої допомоги, виявлення та протидії ризикам-вбивцям. Було відзначено відмінний стан та зберігання відповідно до всіх вимог електроінструменту та використання пристроїв захисного вимкнення працівниками компанії «ПМК». Або високий рівень пожежної безпеки у приміщеннях «Цеппелін Україна» та на дільницях «МетТрансСервіс». Чи, наприклад, відмінне використання системи LOTO та нової сучасної мобільно-розсувної огорожі фахівцями «СТАЛЬ СЕРВІС ГРУП».

Але є й порушення, які наші інженери з ОП намагаються своєчасно виявити та надати допомогу з усунення ризиків. Невикористання упорів та захисних щитів, помилки у застосуванні LOTO, використання пошкоджених стропів під час підіймання вантажів, робота без передзмінного медогляду, порушення схеми строповки, вогнегасники з завершеними термінами, невикористання запобіжних поясів під час роботи на висоті – ось далеко не повний перелік виявлених порушень. Тобто працювати є над чим. І саме такі форуми дозволяють обмінятися досвідом, як хорошим, так і поганим, щоб не робити помилок. Бо вартість помилки – людське життя.  

Учасниці форуму Ірина Онбиш та Юлія Сущ опікуються безпекою працівників ТОВ «АВТОСПЕЦТРАНС-КР». Юлія – інженер з ОП, а Ірина виконує обов’язки головного інженера з ОП. «Сьогодні ми вивчали досвід колег, пояснюють вони. – Як позитивний, так і помилки, які тут висвітлювалися. Щоб не повторювати їх, або швидко виправити. Особлива увага – до безпечного виконання зварювальних робіт та робіт на висоті. Наше товариство виконує монтажні та демонтажні, вогневі роботи. Працюємо на ТЕЦ, на об’єктах цеху водопостачання, в шахтоуправлінні, на шламовому господарстві гірничого департаменту, а також надаємо свою спецтехніку для виконання робіт. Дуже багато занотували сьогодні. Надамо інформацію своєму керівництву з нашими пропозиціями щодо безпечної організації робіт».