25 квітня генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо зустрівся на пресланчі з представниками криворізьких медіа.

Виробничі результати підприємства за 2024 рік та 1 квартал 2025 року, головні виклики, плани на майбутнє – генеральний директор розповів, як тримається та виживає завод в ці складні для усіх часи на фоні ситуації на ринку металопродукції, тарифних обмежень, дефіциту кадрів та енергозабезпечення, мобілізації.

«Ми змогли підвищити виробництво, змогли експортувати: з 2024 порти відкрилися, і ми вже відправляємо концентрат, чавун, готову продукцію. Тому є суттєва різниця між результатами 2023 року і 2024-го. Ми виробили чавуну на 44% більше у 2024 році – 2,67 млн тонн. Ми хочемо більше виробляти, адже нам потрібно вийти на беззбитковість. Починаючи з кінця березня у нас працюють дві доменні печі. Очікуємо, що так буде до кінця року», – сказав Мауро Лонгобардо.

Також генеральний директор акцентував на важливості для підприємства зберегти конкурентоспроможність. «Я вважаю що ми платимо за неефективність енергосектору. Вони втратили деякі активи та обладнання через війну, але в них все рівно позитивні результати. Це саме відбувається з іншими сервісами, наприклад, «Укрзалізницею». Була спроба підвищити тарифи, тому що у них є фінансові проблеми, і вони не можуть ніяк покрити ці витрати. Це не спосіб. Наразі все повернулося до норми, але ми чітко бачимо тенденції. Ми не можемо перекласти наші втрати на інших. Якщо підвищити ціни – наші клієнти будуть купувати продукцію у інших», – додав генеральний директор.

Він звернув увагу журналістів, що серйозні проблеми завод має з кадрами. Частина з них спричинена мобілізацією. Зараз підприємство повернулось до квоти 79% бронювання персоналу, але були кілька місяців, коли ситуація була критичною. І багато людей в цей період звільнилися. Замінити цих людей важко, адже нові працівники не мають професійного досвіду, тож продуктивність виробництва теж залежить від цього.

Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» також відповів на запитання представників медіа, зокрема, про працевлаштування жінок, підвищення заробітної плати, оплати послуг підрядників, програму адаптації ветеранів, екології, допомогу сім’ям загиблих працівників.

«Ми робимо все зі свого боку, щоб цей завод не зупинявся. І він не зупиняється. В усьому цьому хаосі між тарифами, політикою, дефіцитом кадрів та усіма іншими викликами – ми в Україні, ми з Україною», – наголосив Мауро Лонгобардо.

Мауро Лонгобардо