11 грудня в «АрселорМіттал Кривий Ріг» фахівці Європейського співтовариства з охорони праці «ESOSH»  провели навчальний курс на тему «Розслідування інцидентів та аналіз кореневих причин (RCA – Root Cause Analysis)».

Навчання проводилося з метою підвищення рівня лідерства у сфері безпеки серед керівників і фахівців ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» відповідно до дорожньої карти АрселорМіттал Кривий Ріг  «Єдина культура безпеки” (One Culture Roadmap). Учасниками навчальної сесії стало більш ніж 40 співробітників всіх виробничих департаментів , а також працівники департаменту з охорони праці та промислової безпеки.

Начальник управління з технічної підтримки СУОП Департаменту з охорони праці та промислової безпеки Олег Кириленко пояснив, що для участі у цьому навчанні були запрошені представники підрозділів  які пов’язані з процесом розслідування інцидентів та  найчастіше беруть безпосередню участь у таких розслідуваннях.

«На мою думку курс дуже корисний, – говорить Олег Кириленко. – Акцент було зроблено на якості розслідувань та на виявленні кореневих причин інцидентів. Адже лише виявивши кореневі причини та усунувши їх, ми можемо сподіватися, що подібне не буде повторюватися і ми досягнемо нульового травматизму на нашому підприємстві».

Викладачами курсу стали фахівчині  з безпеки праці з двадцятирічним досвідом кожна, представниці Європейського  співтовариства з охорони праці «ESOSH»  Валентина Забеліна й Оксана Киричук.

«Навчальний курс пролетів на одному диханні, – продовжив Олег Кириленко. – Тренерки поділилися з учасниками передовими європейськими й світовими знаннями і практичними навичками, що використовуються співробітниками провідних компаній. Учасники навчання отримали інструменти ефективної комунікації та лідерства у процесі розслідування, що сприятиме розвитку позитивного мікроклімату у підрозділах».

 На основі теоретичного курсу також запланований двотижневий практичний етап, під час якого тепер вже сертифіковані учні – учасники курсу – застосують отримані знання у своїх підрозділах. На завершення практичного  етапу також заплановано підсумкову онлайн-сесію з планом подальшого удосконалення.