Змінно-зустрічні збори у цехах – це для організації виробництва. Але головне – для усвідомлення ризиків та налаштування на безпечну роботу.

У мене була змога вчергове пересвідчитися у цьому сьогодні на зборах працівників цеху вловлювання та сіркоочищення коксохімічного виробництва «АрселорМіттал Кривий Ріг», які відвідали заступник генерального директора з охорони праці та промислової безпеки Євгеній Шидловський та директор коксохімічного виробництва Микола Галушкін.

Заступник начальника цеху з виробництва Володимир Лавський, як і завжди, почав з питань охорони праці, з обговорення звернення генерального директора Мауро Лонгобардо, де він просить всіх співробітників не забувати про свою безпеку та безпеку колег, дотримуватися правил. Володимир Лавський вкотре нагадав Золоті правила, ризики-вбивці та інші ризики. А їх у цеху – безліч. Вловлювання та сіркоочищення – серед найнебезпечніших виробництв підприємства.

«У нас є всі шість ризиків-вбивць і не тільки, – говорить Володимир. – Електроустаткування багато, вантажопідйомних механізмів вистачає, є роботи на висоті, обертові механізми тощо. А ще кілометри трубопроводів та обладнання під тиском, який подекуди сягає 11 атмосфер, а температура пари у – до 263 градусів за Цельсієм. Тому безпека праці – першочергова. З цього ми починаємо всі збори, незалежно від того, є гості чи ні. Пропрацьовуємо як загальні питання, так і теми місяця та кожних зборів».

Микола Галушкін закликав колег ретельно оцінювати ризики та закликав зупиняти роботу у разі, якщо вона може призвести до нещасного випадку, і це буде єдине правильне рішення. Також він нагадав про важливість застосування системи блокування небезпечних енергій LOTO, що надійно запобігає нещасним випадкам.

Євгеній Шидловський не уникав неприємних тем, не обходив гострих кутів. Він розкрив коксохімікам обставини двох смертельних випадків, а також розповів про інцидент з важкими наслідками, що відбувся минулої п’ятниці з працівником ТЕЦ. Євгеній зазначив, що, на превеликий жаль, наше підприємство є антилідером з безпеки праці у 2026 році серед підприємств компанії. Можливо справа у старому устаткуванні? Але ж 2025 рік співробітники «АрселорМіттал Кривий Ріг» відпрацювали взагалі без смертельних випадків на тому ж устаткуванні. Технічне переоснащення триває, але ж багато залежить і від поведінки людей, від дотримання вимог, що доводять результати розслідування випадків. Ми не можемо в мить замінити техніку, все відремонтувати, і поступова цілеспрямована робота триває, але кожен прямо зараз може змінити ставлення, вирішити працювати безпечно, і це матиме вирішальне значення.