«АрселорМіттал Кривий Ріг» відвідала делегація Європейського Союзу. До нас завітали голова торговельно-економічного відділу пан Нікола Сібона, менеджер з торгівлі відділу торгівлі та економіки пан  Франческо Флоріс і помічниця з торговельних питань відділу торгівлі та економіки пані Ніна Жильцова.

Метою візиту було отримати обґрунтоване розуміння ключових викликів і можливостей, з якими зараз стикається металургійний сектор України, ознайомитися з останніми подіями в галузі та особисто спостерігати за процесами виробництва сталі. Обговорити перспективи підприємства, сектора, включаючи можливі шляхи для розширення співпраці з Європейським союзом, а також можливості для поглиблення торговельного, інвестиційного та промислового діалогу.

В рамках візиту генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо та його заступник з виробництва (металургійне виробництво) Сергій Лавриненко ознайомили гостей з поточним станом справ на найбільшому підприємстві гірничо-металургійної галузі України, яке за останні 20 років інвестувало в її економіку 11 млрд доларів США,  закцентувавши увагу на проблемах, викликаних наслідками повномасштабного вторгнення. Найвищі у Європі ціни на електроенергію та її дефіцит, блекаути, шалене зростання витрат на інші ресурси та транспортні перевезення, втрата традиційних ринків збуту та пошук нових, влучання російських ракет, що вивело з ладу наш найпотужніший прокатний стан ДС 250-5 змусили нас скоротити виробництво сталі з довоєнних 6 млн тонн на рік до 1,7 у 2025 році.

Дуже важким ударом по виживанню підприємства у найскладніші часи стало введення керівництвом ЕС податку СBAM для імпортерів ЄС, що купують продукцію, виготовлення якої супроводжується значними викидами парникових газів. В результаті цього наші вироби на ринках країн ЄС стали дорожчими на 60-90 доларів за тонну, тому багато покупців вже відмовляється від нашої продукції.

Мауро Лонгобардо зазначив, що цей податок сприяє зменшенню викидів шкідливих речовин, і це непогано, але наше підприємство, яке й до введення СBAM протягом останніх років було збитковим з-за вищезгаданих причин, поки що не має можливостей вкладати величезні кошти у безвуглецеві технології виробництва сталі, хоча у стратегічному плані розвитку за 2021 рік передбачалось вкласти до 2025 року значні кошти у будівництво нової фабрики огрудкування, модернізацію доменного виробництва та конвертерного цеху, що суттєво вплинуло б на декарбонізацію нашого виробництва. Але наслідки повномасштабного вторгнення перекреслили заплановане, коштів немає, і лише вливання корпорації дають змогу поки що триматися. Тож для того, щоб ми могли вижити, зберегти робочі місця, платити податки, а наші працівники мали змогу забезпечувати свої родини, генеральний директор запропонував тимчасово відкласти введення СBAM для підприємств країни, яка протистоїть потужній агресії, що вимагає величезних ресурсів. Адже урівнювати підприємства, що працюють у звичних мирних умовах, та підприємства країни, що потерпають від жорстокої війни, некоректно.

Голова первинної організації профспілки металургів та гірників України ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Наталія Маринюк наголосила на тому, що підприємство надає робочі місця 18 тисячам працівників, багатьом підрядникам, у яких є родини. Консервація виробництва, яку можуть викликати наслідки введення СBAM саме зараз, може призвести до скорочення робочих місць, і люди втратять можливість забезпечувати свої родини. Дуже важливо не допустити цього та дати можливість людям вижити у ці надскладні часи.

Також делегація ЄС відвідала цех блюмінг, роботу якого підприємство змушене буде зупинити у другому кварталі 2026 року через відмову європейських клієнтів замовляти нашу продукцію, бо вартість суттєво зросла після введення податку. Потім гостям показали наш модернізований стан ДС 250-4.

А ще делегація побувала на місці зруйнованої російськими ракетами частини стану ДС 250-5. Там наразі пустка, а найпотужніший стан не працює. «Зараз у нас безліч складнощів, люди знаходять з них вихід, – сказав Олександр Ткаленко. –  Ось за моєю спиною 1800 працівників-прокатників. Вони залишаються тут, самовіддано працюють і вірять у майбутнє. Ми чекаємо від наших партнерів порозуміння і підтримки».

Нікола Сібона повідомив, що вся отримана під час зустрічі з топменеджментом  інформація буде доведена до їхнього центрального офісу. Також він поділився враженнями від відвідин наших цехів: «Виробництво металу саме по собі надзвичайно захопливе і викликає яскраві почуття. А особливо вражає робота, витримка ваших працівників у надскладних умовах, в яких їм доводиться працювати».